Unternehmensberatung · Weilheim in Oberbayern

Komplexe Vorhaben.
Klar begleitet.

ItKARE begleitet Unternehmen bei anspruchsvollen Projekten, organisatorischen Veränderungen und besonderen Führungssituationen – von der strategischen Einordnung bis zur operativen Umsetzung.

ItKARE kompakt

Beratung, die nicht an der Konzeption endet.

Unser Schwerpunkt liegt im Management komplexer Projekte. Dabei verbinden wir fachliche Beratung mit operativer Verantwortung und begleiten Vorhaben bis in die Umsetzung.

Die Zusammenarbeit ist persönlich, methodisch fundiert und auf die jeweilige Situation zugeschnitten. Standardkonzepte stehen nicht im Vordergrund – entscheidend ist, was im konkreten Umfeld tragfähig ist.

Kompetenzfelder

Ein integrierter Blick auf Projekte und Organisationen.

Alle Kompetenzen
01

Projekt- und Programmmanagement

Leitung und Steuerung nationaler und internationaler Vorhaben, PMO-Unterstützung sowie situationsgerechter Einsatz etablierter Projektmanagement-Standards.

02

Interim Management

Temporäre Übernahme von Führungs- und Steuerungsverantwortung, wenn kurzfristig Klarheit, Stabilität und operative Handlungsfähigkeit erforderlich sind.

03

Organisation und Veränderung

Strategieumsetzung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen – mit Blick auf Strukturen und Menschen.

04

Coaching und Mediation

Business-Coaching für Einzelpersonen und Teams sowie strukturierte Konfliktklärung im wirtschaftlichen und organisatorischen Umfeld.

05

Training und Befähigung

Praxisnahe Vermittlung von Projektmanagement-Methoden und Werkzeugen – bevorzugt im Training-on-the-Job oder in begleiteten Piloteinsätzen.

Leitgedanke

„It’s all about people!“

Menschen machen Strategien, Projekte und Veränderungen wirksam. Partnerschaft, Verbindlichkeit und Vertrauen prägen deshalb unsere Arbeit.

Arbeitsweise

Methodenkompetenz mit Augenmaß.

Wir binden das Know-how unserer Kunden ein, machen Abhängigkeiten sichtbar und bauen Umsetzungshürden ab. So entstehen Lösungen, die fachlich überzeugen und im Alltag funktionieren.

  1. 01
    Verstehen

    Situation, Interessen und Rahmenbedingungen präzise erfassen.

  2. 02
    Ausrichten

    Ziele, Rollen, Entscheidungen und Vorgehen verbindlich klären.

  3. 03
    Umsetzen

    Verantwortung übernehmen und Fortschritt transparent steuern.

  4. 04
    Verankern

    Ergebnisse in Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit überführen.

Verantwortliche Beratung

Persönlich geführt. Fachlich komplementär.

Zu den Profilen

Wirtschaftsjuristin · Geschäftsführerin

Birgit von Hörsten

Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching, Mediation und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse.

Diplom-Informatiker · Geschäftsführer

Kai Rendigs

Projektleitung, Interim Management, Geschäftsprozessoptimierung, Strategieumsetzung und Managementberatung im IT-nahen Umfeld.

Sitz in Weilheim · tätig in Deutschland und Europa

Verlässliche Präsenz für bestehende Mandate und Projektpartner.

Kontaktdaten, Unternehmensangaben und weitere Informationen finden Sie kompakt auf der Kontaktseite.

Kontakt und Anschrift